JAKARTA - Menjaga performa kerja tidak hanya soal kedisiplinan dan keterampilan, tetapi juga kesehatan jasmani. Itulah yang kini menjadi perhatian utama PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta. Dengan pendekatan preventif dan program berkelanjutan, KAI Daop 1 Jakarta terus memastikan para pekerjanya berada dalam kondisi fisik yang prima untuk menunjang produktivitas harian.
Kesadaran akan pentingnya kesehatan pekerja mendorong KAI Daop 1 Jakarta menyelenggarakan berbagai inisiatif. Salah satunya adalah pelaksanaan kegiatan senam bersama yang dirangkaikan dengan pemeriksaan kesehatan dan edukasi gaya hidup sehat.
Acara ini berlangsung di Hall Selatan Kantor Daop 1 Jakarta, Jalan Pegangsaan Timur Nomor 16, Cikini, Menteng, Jakarta Pusat, dan menjadi bagian dari langkah awal dalam program Well-Being Pekerja.
Program Kesehatan Terpadu dan Tantangan Berat Badan Sehat
Kegiatan tersebut mencakup pemeriksaan laboratorium sederhana serta Karada Scan atau Analisa Komposisi Tubuh, yang meliputi pengukuran lemak tubuh, lemak organ dalam, serta usia tubuh pekerja. Melalui metode ini, setiap individu mendapatkan gambaran lengkap tentang kondisi fisik mereka sebagai acuan menuju hidup yang lebih sehat.
Program ini juga sekaligus menandai dimulainya Weight Loss Challenge KAI Daop 1 Jakarta Tahun 2025, sebuah kompetisi sehat yang mendorong para pekerja untuk menurunkan berat badan secara sehat dan terukur. Program ini menargetkan partisipasi sebanyak 340 pekerja.
Ixfan Hendriwintoko, Manager Humas KAI Daop 1 Jakarta, menjelaskan bahwa kegiatan tersebut bukan hanya sekadar program kesehatan biasa, melainkan sebuah upaya menyeluruh untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan mendukung kesejahteraan pekerja.
“Melalui program ini, KAI Daop 1 Jakarta tidak hanya mendorong produktivitas kerja, tetapi juga membangun budaya kerja yang berfokus pada kesehatan jasmani dan kesejahteraan pekerja secara menyeluruh,” ungkap Ixfan.
Monitoring Rutin dan Dukungan Terhadap SDGs
Lebih jauh, Ixfan menegaskan bahwa perusahaan berkomitmen melakukan pemantauan kondisi kesehatan pekerja secara berkala. Dengan pendekatan monitoring ini, perusahaan dapat mengambil langkah preventif lebih awal untuk mencegah potensi gangguan kesehatan yang bisa berdampak pada kinerja.
Langkah-langkah tersebut sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya poin ke-3, yaitu menjamin kehidupan yang sehat dan mendorong kesejahteraan bagi semua orang di segala usia.
Melalui pelaksanaan program kesehatan yang berkelanjutan, KAI Daop 1 Jakarta ingin memastikan bahwa seluruh pekerja tetap sehat, bugar, dan memiliki semangat tinggi dalam menjalankan tugas melayani masyarakat pengguna jasa kereta api.
Fokus pada aspek kesehatan ini menjadi salah satu pendekatan strategis yang sejalan dengan transformasi layanan dan peningkatan kualitas SDM perusahaan. Kesehatan pekerja yang terjaga bukan hanya berdampak pada produktivitas individu, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang aman, positif, dan berdaya saing tinggi.
Dengan dukungan berbagai fasilitas kesehatan serta budaya kerja yang mendorong gaya hidup aktif, KAI Daop 1 Jakarta menunjukkan bahwa perhatian terhadap kesejahteraan karyawan bukan sekadar slogan, tetapi aksi nyata yang dijalankan secara konsisten.
Program seperti Weight Loss Challenge menjadi bukti konkret bahwa KAI tidak hanya ingin pekerja hadir secara fisik di tempat kerja, tetapi juga hadir dengan kondisi tubuh dan pikiran yang optimal untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Ke depan, KAI Daop 1 Jakarta berkomitmen melanjutkan berbagai program serupa dan mengembangkan pendekatan lain yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kesehatan personal para pekerjanya.
